９月20日，襄阳市科协在襄阳市首届科学技术学术年会开幕式上正式发布《襄阳市科技工作者发展状况》。

报告显示，2023年襄阳市科技工作者数量达到3.98万人，占全省科技研发人员总数比重10.2％，比上年增长7.3％。其中，工业企业研究与试验发展（Ｒ＆Ｄ）人员最多，达到2.5万人，占全市科技工作者比重62.91％，较上年增加813人。

总体情况：一是从人才结构上看，学历层次不断优化，本科学历占主导地位，研究生学历占比提高。高层次科技人才队伍基本形成以工科为主，理、农、医、经、管、文多学科协调发展的学科结构体系。

二是从人才密度上看，全市科技工作者数量占在岗职工人数的比例稳定增长。2023年占比3.18％，比上年增长0.13％，反映全市科技人才的需求量不断增加，同时，襄阳市科技人才培养潜力和供给能力不断提高。

三是从人才分布上看，企业作为科技创新最为活跃的主体，科技工作者数量占比最高，达到64.68％。其次为事业单位，其科技工作者数量占比保持在30％左右。Ｒ＆Ｄ人员多数集中在制造业，占全市Ｒ＆Ｄ人员总数的65％，其次为科学研究和技术服务业，占比19％，信息传输、软件和信息技术服务业占比９％。

当前存在问题主要是：科技人才数量不足、科技人才结构不优、科技人才效能不高、青年科技人才成长环境有待优化。

在下一步的工作中，深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要思想，全面落实全国科技三会精神，充分激发科技工作者积极性、主要性。坚持需求导向，部署重点领域科技人才培育工程；激发人才动力，完善科技人才创新创业服务体系；深化评价改革，助推科技成果高质量供给与转化；立足创新驱动，持续健全完善科技人才政策体系，为科技工作者成长提供优良环境。