为精准对接企业人才需求，破解市域产业引才育才留才难题，2025年2月26日，枣阳市科协联合市委组织部、市人社局、市科经局组织召开全市产业人才调研座谈会，邀请汽车装备制造、新能源新材料、农产品深加工等30余家重点企业代表参会，共商人才引育对策，并就多项科技惠企举措进行宣传解读。

座谈会上，多家企业反映，受地域条件、薪资竞争力等因素制约，高端技术人才“引进难”、青年技能人才“留用难”成为制约企业创新发展的瓶颈，尤其在住房保障、职业晋升通道等方面亟待政策支持。市委组织部相关负责人表示，将协同人社、科协等部门梳理人才需求清单，形成调研报告，创新“政聘企用”引才新模式，通过政府帮助招聘专业人才，切实解决企业“引才难、留才难”等难题，同时推动枣阳市“1+4”人才政策落实落细。

针对企业诉求，枣阳市科协将企业反映的科技创新研发投入高、技术需求解决渠道窄、高技能人才招聘难等问题现场进行针对性回应，并就科协系统现有科技惠企政策、平台、项目等进行解读。一是对新建院士专家工作站的企业给予最高50万元建站补助，推动高端智力资源下沉；二是面向中小企业推广“科创中国”数字平台，帮助企业精准匹配全国专家智库与技术成果；三是充分发挥科协智力密集优势，嫁接高校智力资源，更多邀请省、襄阳市科技服务团来枣服务，组织高校院所深入市内企业，促成产学研合作项目签约，定向培养紧缺型技术人才。

与会企业代表表示，此次座谈会既搭建了问题反馈直通车，又提供了务实解决方案，期待政策加快落地见效。下一步，市科协将持续跟踪服务，通过建立“企业-科协-高校”常态化对接机制，为县域产业高质量发展注入创新动能。